吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 06/27

    25

    照片被当头像恶语伤人犯法吗

    未经同意用他人照片当头像恶语伤人犯法。依据《民法典》,此行为侵犯肖像权,被侵权人有权要求消除影响。若不及时处理,可能导致名誉受损、精神压力等不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、投诉或起诉。可先尝试与侵权人协商,要求删除并道歉;若协商无果,可向平台投诉或向法院起诉,根据侵权程度选择适当方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 用他人照片恶语

  • 06/27

    25

    在没拿到产证且没有入住的情况下,物业费如何处理?

    未拿产证且未入住,物业费需按约定处理。依据《物业管理条例》,若房屋未交付,物业费由建设单位承担;若已办理过户但未入住,可与物业协商按70%支付。不及时处理可能导致物业纠纷,影响个人信用及后续房产交易。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未入住物业费处理,常见方式为按约定支付或协商减免。若房屋未交付,应由建设单位承担;若已过户未入住,可与物业书面协商减按70%支付,根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555

  • 06/27

    25

    单亲家庭年收入多少正常

    单亲家庭年收入正常与否无固定标准,需结合地区、生活成本等判断。分析:单亲家庭的年收入正常与否是一个相对复杂的问题,它受到多种因素的影响,包括所在地区的经济发展水平、生活成本、家庭成员数量及需求等。从法律角度讲,并没有一个具体的数额标准来界定单亲家庭的年收入是否“正常”。关键在于该收入是否能满足家庭成员的基本生活需求,包括食物、住房、教育、医疗等。提醒:若单亲家庭面临严重的经济困难,无法满足基本生活需求,或孩子教育、医疗等基本权利受到严重影响,表明问题已比较严重,应及

  • 06/27

    25

    用身份证能注册微信吗

    用身份证可以部分完成微信注册,但需其他信息。分析:根据微信的相关规定,注册微信账号时,通常需要提供手机号码进行验证,而身份证号码在某些情况下可能用于实名认证,以增强账号的安全性。单纯的身份证号码并不足以完成整个注册过程,还需绑定有效的手机号码并可能涉及其他验证步骤。提醒:若遇到仅凭身份证号码就能完全注册成功的情况,或注册过程中涉及提供过多敏感信息,可能表明存在安全风险,应及时联系微信客服并寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信

  • 06/27

    25

    已经判刑的服刑人员是否可能再被追加刑期?

    已判刑人员不会再因他人起诉而加刑期。依据《刑事诉讼法》等,一审判决后上诉期内一审判决未生效,不计算刑期。错过上诉期,判决生效,刑期确定,除非有新罪或漏罪,否则不会追加。未及时处理可能导致不当刑罚或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为上诉或申诉,针对判决不当。选择上诉需在判决后十日内提出,针对一审判决;申诉则适用于判决生效后发现新证据或判决有误,向检察院或法院提出。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1

  • 06/27

    25

    劳动合同最低工资

    您可能想进一步了解劳动合同中最低工资标准的制定依据。根据解答内容,最低工资标准是由省、自治区、直辖市人民政府规定的,并需报国务院备案。这一规定来源于我国的相关劳动法律,它确保了劳动者在法定工作时间内提供正常劳动时,能获得不低于这一标准的劳动报酬。具体的法律依据为《中华人民共和国劳动法》及相关地方性法规,其中详细规定了最低工资标准的制定和调整程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 若用人单位支付的工资低于最低工资标准,劳

  • 06/27

    25

    微信绑定银行卡,16岁的孩子会面临限额吗?

    16岁孩子微信绑定银行卡可能会面临限额。分析:根据法律规定,16岁属于限制民事行为能力人,其在进行民事活动时,如网络支付,可能会受到一定的限制。银行或微信支付平台为了保障未成年人的财产安全,通常会设置交易限额。这些限额可能因银行和平台政策而异。提醒:若孩子频繁遇到支付受限或无法进行大额交易,可能表明问题比较严重,建议及时咨询银行或微信支付平台客服,并考虑寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1

  • 06/27

    25

    有案底的人住宿会被查吗

    有案底住酒店不一定会被立即查,但若处在被通缉状态则可能被查。《刑事诉讼法》规定,通缉是对应当逮捕而在逃的犯罪嫌疑人实施的一种侦查行为。若被通缉,住宿时警方可能会进行检查,未及时处理可能导致被追捕。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 有案底住宿不一定被查。处理方式:1. 若无犯罪记录或通缉,正常入住;2. 若被通缉,配合警方,说明情况。具体操作需根据实际情况灵活应对,确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1

  • 06/27

    25

    暑假工离职后工资问题怎么解决

    暑假工离职后工资应正常发放。依据《劳动法》,用人单位需按约定和出勤时间支付工资,离职时一次性付清,不得克扣拖欠。否则,员工有权向劳动部门投诉,严重影响用人单位声誉及可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 暑假工离职工资需解决。操作如下:1. 与用人单位沟通,明确工资数额及发放时间;2. 若沟通无果,收集证据(如工作记录、工资条),向劳动监察部门投诉;3. 投诉后仍未解决,准备材料(如投诉记录、证据)申请劳动仲裁;4. 仲裁

  • 06/26

    25

    拖欠工资打110报警可以吗

    拖欠工资不可以打110报警,应投诉劳动行政部门。拖欠工资属于劳动纠纷,应依据《劳动法》向劳动行政部门投诉,他们会责令单位支付。若不通过正规渠道解决,可能面临长期无法追回工资的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理拖欠工资问题,常见方式有投诉劳动行政部门、申请支付令、劳动仲裁。根据《劳动法》,向劳动行政部门投诉是最直接的方法,证据确凿时也可申请支付令,复杂情况则申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,

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