可申请退回已交费用。依据《劳动法》等，雇主应退还费用，否则可举报至劳动监察部门，不及时处理可能导致权益受损，无法追回费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或举报。首先尝试与雇主协商退款，若协商无果，则向劳动监察部门举报，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可退回费用。操作如下：1.与雇主沟通，明确退款意愿；2.若雇主拒绝，收集证据，如交费记录、合同等；3.向劳动监察部门提交举报材料，包括证据和情况说明；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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