公司随意调岗员工可拒绝。依据《劳动合同法》，调岗需经双方协商，未经同意单方面调岗无效。不及时处理可能导致权益受损，如工资降低、职位不利变动等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司随意调岗可维权。操作如下：1. 直接与公司沟通，表达不同意调岗；2. 若沟通无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工面对随意调岗，可拒绝、调解、仲裁或诉讼。选择方式应视具体情况，如公司态度、调岗合理性及个人诉求，合理维权，保障自身权益。
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