毕业实习就业协议书一定要签吗

毕业实习就业协议书非必须签，但建议签订。依据《劳动合同法》，劳动合同是确立劳动关系的法定形式。不签可能影响权益保护，如工资、福利等无明确保障。
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视情况签。若确定就业，应签协议并明确条款；若仅实习，可与单位协商不签，但需有实习证明或约定。不同情况下，需确保自身权益不受损，如签订时需留意合同内容，不签时要明确实习权益。
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处理就业协议书的方式有签或不签。若计划在该单位长期工作，建议签订以明确权益；若只是短期实习或不确定，可根据实际情况选择不签，但需与用人单位沟通明确实习细节。