面试后上夜班怎么办

试后上夜班需确认是否违规，若违规可投诉。依据《劳动法》，政府通知延迟复工时，用人单位不得要求员工提前返岗。违规要求上夜班，可能损害员工健康，影响复工秩序，应及时向劳动监察部门投诉。
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试后上夜班问题，常见处理方式是投诉或协商。可先与用人单位沟通，了解夜班安排原因，协商调整；若沟通无果，再向劳动监察部门投诉，确保合法权益。
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试后上夜班，先沟通。1. 与用人单位明确夜班是否符合规定，表达个人担忧；2. 若沟通无果，准备证据，如聊天记录、排班表等；3. 向劳动监察部门投诉，或拨打市长热线举报，说明情况，请求处理。