退休工资延迟发放，应该找哪个机构咨询处理？

退休工资延迟发放，应找劳动保障行政部门或劳动监察大队咨询处理。延迟发放退休工资，违反《劳动法》规定，可向劳动保障行政部门投诉，责令限期支付，逾期可加付赔偿金。《劳动法》保护劳动者合法权益，不及时处理可能影响退休生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休工资延迟发放处理：1.初次发生，联系单位询问原因并催促发放；2.多次延迟，向劳动保障行政部门投诉，提供身份证复印件及拖欠工资证据；3.若单位不予理会，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需准备劳动合同、工资银行账单、身份证复印件等材料，填写书面仲裁申请书，请求支付工资及可能的经济补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休工资延迟发放，常见处理方式是投诉或申请劳动仲裁。想快速解决可投诉劳动保障行政部门，希望彻底解决或索赔则可申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资及补偿金。选择时需考虑个人诉求与实际情况。