厂里没有签劳动合同合法吗
平阳法律咨询
2025-05-02
不签劳动合同不合法。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面合同。未签可能导致劳动者权益受损，如无法证明劳动关系、无法享受社保等，严重时可能影响维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不签劳动合同违法。处理：1. 刚入职，立即要求签订；2. 已工作一段时间，先与用人单位协商签合同，协商无果则申请劳动仲裁，要求双倍工资及补偿；3. 保留工作证据，如工资条、考勤记录，以备维权之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求签合同或索赔。若刚入职，可要求立即签合同；若已工作多时，除要求签合同外，还可申请双倍工资及经济补偿，选择需根据具体情况和劳动法规定决定。
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