45岁女工被辞退怎么办
平阳法律咨询
2025-04-29
45岁女工被辞退可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，辞退若违法，员工可要求恢复工作或获赔。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应对：1. 立即与雇主沟通，了解原因并尝试协商；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上详细情况说明及证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式为协商、调解或仲裁。建议先与雇主协商，不成则考虑向劳动仲裁委申请仲裁，以确保权益得到保障。
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