学校强制中职生实习，我可以自己决定去哪里吗

你有权自行选择实习单位，但需遵守学校规定。分析：根据教育法及职业教育相关规定，学校应尊重学生的职业选择权，不得强制学生到特定单位实习。学生有权根据自己的兴趣、职业规划及实习单位的质量自行选择实习地点。若学校强制指定实习单位，可能构成对学生权利的侵犯。提醒：若学校以实习为毕业条件，强制学生到特定单位实习，且该单位条件差、不符合教学要求，问题较为严重，应及时寻求教育主管部门或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、投诉及诉讼三种。-协商：首先尝试与学校沟通，表达个人意愿及选择实习单位的理由。-投诉：若协商无果，可向学校上级主管部门或教育部门投诉，寻求行政干预。-诉讼：当权益受到严重侵害时，可考虑提起行政诉讼或民事诉讼，维护自身合法权益。选择时，应根据问题严重程度、个人意愿及成本效益综合考虑。
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具体操作：1.协商阶段：明确表达个人实习意愿，提供备选实习单位信息，与学校探讨可能性。2.投诉阶段：收集学校强制实习的证据，如通知、协议等，向教育主管部门提交书面投诉材料，详细说明情况，请求介入调查。3.诉讼阶段：聘请律师，准备充分的证据材料，包括学校强制实习的证据、个人权益受损的证明等，向法院提起诉讼。诉讼过程中，需积极参与庭审，据理力争，维护自身权益。同时，关注法律程序及期限，确保诉讼顺利进行。在不同情况下，应根据实际证据、学校态度及法律环境灵活选择处理方式。