事业单位可以拒绝员工延迟退休的申请吗？

事业单位不能随意拒绝员工延迟退休申请。依据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，员工有权申请延迟退休，需满足条件并遵循流程。若单位无故拒绝，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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处理员工延迟退休申请，单位应审核条件后上报。对于符合延迟退休条件的员工申请，单位应按流程上报人社局审核。不符合条件或流程不合规的，可不予批准并说明理由。
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事业单位需按流程处理延迟退休。操作如下：1.员工提交书面申请及申请表；2.单位审核条件，符合条件则上报市人社局；3.市人社局审核备案，完成手续。若不符合条件，单位应告知员工并说明理由。