被公司辞退,应如何申请补偿

平阳法律咨询 2025-04-24
您有权申请经济补偿。依据《劳动合同法》,您的工作年限决定了补偿标准,违法辞退需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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可申请补偿。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与公司协商补偿金额;3.若协商无果,向劳动仲裁委提交仲裁申请,附上证据;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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常见处理方式为协商或仲裁。优先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性,仲裁能提供更专业的法律裁决。
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