工作十年退休公司有补偿吗

工作十年退休公司是否有补偿需看辞退原因。依据《劳动合同法》，非过失性辞退有补偿，按工作年限计算；过失性辞退则无。不及时处理可能导致劳动者权益受损。
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工作十年退休补偿问题，处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满可诉诸法院。
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退休补偿看辞退性质。操作如下：1. 被非过失性辞退，与公司协商补偿金额，协商不成申请劳动仲裁；2. 被过失性辞退，则无补偿，但可检查辞退是否合法，不合法可维权；3. 无论哪种情况，都应保留好相关证据，如合同、工资单等，以备不时之需。