我已60岁，交了11年社保，能退保吗？

60岁已交11年社保，一般不能随意退保。
分析：根据我国社会保险法规定，个人缴纳的社保费用是用于保障个人在达到退休年龄或符合其他领取条件时享受社会保险待遇的。在未达到法定退休年龄（通常为男60岁、女55岁或50岁，视具体情况而定）且不符合其他退保条件的情况下，通常不允许随意退保。您的年龄已达到法定退休年龄，但社保缴费年限不足，这可能影响您享受完整的社保待遇，但并不意味着可以退保。
提醒：若您因特殊原因需考虑退保，应咨询当地社保部门了解具体政策和可能的后果。若出现社保部门拒绝合理解释或您的权益受到明显侵害时，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的常见方式包括咨询社保部门、了解相关政策、申请特殊退保（如符合特定条件）或寻求法律援助。
选择建议：
首先，尝试通过官方渠道咨询社保部门，了解您的具体情况是否符合退保条件。若不符合常规退保条件，但您认为有特殊情况或权益受损，可考虑申请特殊退保或寻求法律援助。在选择处理方式时，应综合考虑个人情况、政策规定及可能产生的法律后果。
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具体操作：
1. **咨询社保部门**：携带个人身份证明、社保卡等相关证件，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解退保政策、条件及所需材料。
2. **了解特殊退保条件**：若常规退保不符合条件，可询问是否存在特殊退保政策，如因疾病、残疾、家庭经济困难等原因导致的退保。若符合特殊条件，需准备相应证明材料并提交申请。
3. **申请特殊退保**：根据社保部门要求，填写退保申请表，提供个人身份证明、特殊条件证明材料等，并按时提交至指定窗口或邮寄至相关部门。
4. **寻求法律援助**：若认为社保部门处理不当或您的权益受到侵害，可咨询律师或法律援助机构，了解维权途径及可能产生的法律后果，必要时可提起诉讼或申请行政复议。在整个过程中，保持与社保部门的沟通，确保信息准确传递，避免误解或延误处理。