仍有停工留薪期工资。依据《工伤保险条例》，停工留薪期以医生证明为准，与是否拆钢板无关。未及时处理可能导致工资权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定并咨询医生开具停工留薪证明。根据伤情和医生建议选择是否拆钢板，同时确保工资权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。操作：1. 确保已进行工伤认定；2. 咨询医生并获取停工留薪期证明；3. 与单位沟通确保工资发放；4. 如有争议，可申请劳动仲裁。
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