女性员工年满50岁养老保险未缴满期限，能否让单位继续留用？
平阳法律咨询
2025-06-11
可以让单位继续留用。依据《劳动合同法》等，养老保险未缴满十五年，单位应继续为劳动者缴纳，否则违法。不及时处理，劳动者可能面临无法享受养老保险待遇的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应继续留用。具体操作：1.确认员工养老保险缴费年限，不足十五年则继续留用；2.单位需继续为员工缴纳社保，确保合法；3.双方可协商后续工作计划及社保补缴方案，保障员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是单位继续留用并缴纳社保，或协商解决方案。选择时应考虑劳动者社保缴纳情况、单位经营状况及双方意愿，确保合法合规。
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