在五人团队工作中，如何处理某人的受伤情况？

工作中受伤应申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，用人单位需在30日内申请，逾期可由工伤职工等申请。未及时申请可能影响工伤待遇的获取，造成经济损失和精神压力。
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处理工作中受伤，常见方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，之后进行劳动能力鉴定，并申请工伤保险待遇。
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工作中受伤需处理。操作如下：1.立即报告用人单位，由其30日内申请工伤认定；2.若用人单位未申请，个人1年内自行申请；3.伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；4.携带相关材料，申请工伤保险待遇，确保合法权益。