进厂三天被别人辞退了怎么办

平阳法律咨询 2025-05-10
被辞退可申请仲裁。依据《劳动合同法》,若用人单位违法辞退,员工有权要求继续履约或双倍补偿金等。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被辞退可仲裁。操作如下:1. 收集证据,如劳动合同、辞退通知等;2. 向劳动仲裁委提交仲裁申请,明确诉求;3. 等待仲裁结果,如不满意可进一步诉讼。
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被辞退常见处理方式为申请仲裁。如想继续工作,可要求继续履行劳动合同;若不想继续,则主张双倍补偿金。选择需根据个人意愿和实际情况决定。
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