公司未按最低工资发放怎么办

平阳法律咨询 2025-05-08
公司未按最低工资发放违法,劳动者可投诉。依据《劳动法》,未足额支付工资,行政机关将责令支付。长期不处理,劳动者权益受损,可能影响生活。
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公司未发最低工资,应维权。操作如下:1. 与公司协商,要求补发;2. 协商无果,收集工资条等证据;3. 向劳动监察部门投诉,并提交证据;4. 等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁。
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公司未按最低工资发放,劳动者可投诉或协商。建议先与公司沟通,若无果则向劳动监察部门投诉,以确保权益得到保障。
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