员工借支工资代扣有影响吗

平阳法律咨询 2025-05-07
员工借支工资代扣一般不合理。《工资支付暂行规定》:单位不得克扣劳动者工资。
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员工借支工资被代扣,处理方式:1. 与单位沟通,要求足额支付。2. 沟通无果,向劳动监察部门投诉。3. 仍不解决,可提起劳动仲裁或诉讼。
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员工借支工资被代扣:1. 初步:与单位协商,要求按约定支付工资。2. 进阶:保存证据,如工资条,向劳动监察投诉。3. 最终:若单位仍违规,可考虑劳动仲裁或提起劳动诉讼,要求补发工资及赔偿。
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