农民工工资拖欠，不给?

农民工在遇到工资被拖欠时，可以选择依法向当地人民法院申请支付令。这一流程基于《劳动合同法》的相关规定。具体流程通常包括准备相关证据材料，如工资条、劳动合同等，向有管辖权的人民法院提交支付令申请书，法院在审查材料后，若认为申请符合法定条件，将依法发出支付令，要求用人单位在规定期限内支付拖欠的工资。若用人单位在规定期限内未提出异议又不履行支付义务的，农民工可以申请法院强制执行。
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从法律角度，农民工在讨薪过程中享有以下权益需特别保护：一是劳动报酬权，即有权要求用人单位按时足额支付工资；二是申请支付令权，当用人单位拖欠工资时，可依法向法院申请支付令；三是劳动仲裁与诉讼权，当劳动争议发生时，有权申请劳动仲裁或向法院提起诉讼；四是赔偿请求权，若用人单位逾期不支付工资，农民工有权要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
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除了申请支付令，农民工还可以通过以下途径快速解决工资拖欠问题：一是电话投诉到当地劳动执法监察大队，由监察大队进行调查处理；二是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过仲裁程序解决争议；若劳动仲裁不予受理或仲裁不公，还可在15天内向法院提起民事诉讼，通过法院判决执行。这些途径均能有效帮助农民工快速解决工资拖欠问题。